Evenementenbeheer
Werving module
De Werving (Recruitment) module kan een waardevol hulpmiddel zijn bij het vinden en aannemen van de juiste medewerkers en vrijwilligers voor een evenement. Het helpt bij het stroomlijnen van het wervingsproces, het beheren van de sollicitaties en het selecteren van de beste kandidaten. Hier zijn enkele manieren waarop de module kan worden gebruikt:
Vacatures publiceren
Maak een professionele vacaturepagina op je evenementwebsite en trek de juiste kandidaten aan met duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten.
Vergroot je bereik door de vacatures eenvoudig te delen via social media platforms – zo vind je snel de juiste medewerkers en vrijwilligers.
Sollicitaties beheren
Verzamel sollicitaties eenvoudig via een online formulier en breng structuur aan door elke sollicitatie te volgen in duidelijke fases: van ontvangst tot aanstelling.
Houd contact met sollicitanten via e-mail of interne berichten en zorg voor een professioneel en soepel wervingsproces.
Selectieproces en Rapportage
Beoordeel sollicitaties op basis van vooraf vastgestelde criteria en plan interviews met de meest veelbelovende kandidaten.
Gebruik aanvullende tests om inzicht te krijgen in hun vaardigheden en persoonlijkheid.
Dankzij overzichtelijke wervingsrapporten houd je zicht op elke stap in het proces, van aantal sollicitaties tot wervingskosten.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
De Wervingmodule ondersteunt bij het aantrekken, beheren en selecteren van medewerkers en vrijwilligers voor jouw evenement. Het maakt het wervingsproces overzichtelijk, efficiënt en professioneel.
Ja, je kunt eenvoudig vacatures aanmaken en publiceren op je eigen evenementwebsite. Daarnaast kun je deze vacatures delen via social media om een groter publiek te bereiken.
Sollicitanten reageren via een online formulier. Hun gegevens worden automatisch opgeslagen in de module en gekoppeld aan de betreffende vacature.
Zeker. Elke sollicitatie doorloopt duidelijke fases, zoals:
- Ontvangen
- Beoordeeld
- Uitgenodigd
- Aangenomen
Zo houd je overzicht over elke stap in het selectieproces.
Je kunt direct via de module contact houden met sollicitanten via e-mail of interne berichten. Dit zorgt voor een vlotte en professionele ervaring.
Ja, je kunt kandidaten beoordelen op basis van vooraf ingestelde criteria en gemakkelijk interviews inplannen. Eventueel kun je ook aanvullende tests gebruiken.
Ja, via heldere wervingsrapporten krijg je inzicht in:
- Het aantal sollicitaties per vacature
- De status van elke sollicitant
- De kosten van het wervingsproces